Descubra o poder da gestão de pessoas aliada à inovação:
transformando talentos em resultados extraordinários
Lísia Monteiro
Graduada em Psicologia, Mestranda em Propriedade Intelectual e Transferência de Tecnologia para a Inovação, MBA em Gestão Estratégica de Pessoas e Liderança, Especialista em ESG: um novo olhar para os negócios. A inovação com foco nas pessoas e processos é o caminho para alcançar resultados extraordinários.
Sobre a LM Consultoria em RH
Somos uma equipe apaixonada pela gestão de pessoas e especializada em trazer inovação para o campo dos recursos humanos. Nosso foco está na gestão de competências e na consultoria de RH, oferecendo soluções eficientes e estratégicas para impulsionar o sucesso das organizações.
Missão
Inovar e proporcionar qualidade de vida gerando resultados mais produtivos e efetivos.
Visão
Ser referência em gestão de pessoas por meio da visão estratégica.
Valores
Inovação, qualidade e excelência, responsabilidade social e resultados.
Nossos Serviços
Elaboração de Projetos
É um processo estruturado e planejado que visa transformar uma ideia ou
conceito em ações tangíveis e alcançáveis. Envolve a criação de um plano
detalhado e não se limita apenas à concretização de um objetivo, busca
também maximizar os recursos disponíveis e minimizar os riscos envolvidos.
Recrutamento e Seleção por Competências
O processo é com extrema qualidade e assertividade que garantem melhores resultados para empresa e permita que ela reduza gastos. São aplicadas ferramentas fundamentais como a entrevista por competência, avaliação de perfil do candidato com testes psicológicos e testes técnicos quando necessário.
Plano de Cargos e Salários
Ferramenta que visa organizar a padronizar o sistema de remineração da empresa. É instrumento para atração e retenção de talentos e consequentemente incentiva o aprimoramento profissional dos colaboradores, criando senso de justiça e de meritocracia.
Diagnóstico Organizacional
O diagnóstico organizacional é importante para o planejamento estratégico da empresa, pois através dele é possível apresentar a real situação da empresa. É uma ferramenta que auxilia na identificação de pontos que precisam ser melhorados ou alterados para que a empresa consiga alcançar seus objetivos.
Treinamento e Desenvolvimento por Competência
Oferecemos treinamentos comportamentais e de desenvolvimento de competências. Estes treinamentos são focados em aumentar a performance dos colaboradores a a partir do desenvolvimento de conhecimento, habilidade e atitudes comportamentais. O tipo de treinamento que será dado é estabelecido após um diagnóstico feito na empresa para levantar as reais necessidades de treinamento
Identidade e Competências Organizacionais
Criação ou re-mapeamento da missão, visão e valores da organização. Esses são o tripé que confere identidade e propósito para uma empresa. Sem esse tripé, é praticamente impossível construir um planejamento estratégico e guiar decisões feitas dentro da empresa.
Implantação do RH Estratégico
A consultoria de Recursos Humanos oferece a construção ou ajuste do RH Estratégico, os serviços são projetados para atender às necessidades exclusivas de cada cliente para melhorar a satisfação dos colaboradores e alcançar resultados. Combinamos Gestão de Pessoas e Inovação para transformar e impulsionar o ambiente de trabalho.
Programa de Qualidade de Vida
Desenvolvemos um programa de qualidade de vida no trabalho de acordo com as necessidades da empresa, de forma individualizada. Isso não apenas promove o bem-estar dos colaboradores, mas também cria um ambiente de trabalho mais saudável, resultando em maior motivação, engajamento e excelência profissional.
Nossos Clientes
Em breve…
